Kembangkan dirimu disini

Gairah Adalah Bahan Bakar Yang Digunakan Manusia

Panjul Samsudin
Panjul Samsudin
August 10, 2019

Ketika kita tumbuh, perhatian kita dibagi menjadi satu juta kebutuhan dan tugas. Kami jarang hanya melakukan satu hal pada satu waktu dan sebagian besar apa yang kita lakukan bahkan tidak membutuhkan perhatian penuh kami. Kita belajar menggeser fokus kita dari satu masalah ke yang berikutnya, dari satu tindakan ke yang berikutnya atau kembali ke yang sebelumnya. Kami lupa seni hanya tenggelam dalam satu tugas, mengalir dengan itu, tidak menyadari dan tidak peduli tentang hal lain. Dan seperti yang kita lakukan, energi kita menyebar untuk makan dan bahan bakar bahwa segudang tindakan kecil kita lakukan. Tidak heran mengapa kita tidak pernah merasa cukup energik lagi!

Semangat adalah bahan bakar energi manusia. Kami melihatnya pada anak-anak tetapi juga pada orang-orang dewasa sedikit yang masih mempertahankan gairah mereka untuk apa yang mereka lakukan. Apakah anda pernah bertemu orang yang benar-benar bergairah tentang sesuatu yang mengeluh kurangnya energi? Justru sebaliknya, kan? Mereka yang Anda bertemu yang tampaknya tidak pernah bosan sangat bersemangat tentang apa yang mereka lakukan. Tanpa gairah, energi berkurang dan karena gairah membutuhkan fokus sehingga tiga pergi bersama-sama dan memberi makan satu sama lain: gairah, fokus, energi.

Banyak orang datang kepada saya karena mereka merasa lelah dan tanpa energi atau karena mereka tidak dapat melakukan pada tingkat mereka melihat saya atau orang lain melakukan. ‘Apa rahasiamu? mereka bertanya padaku. ‘Bagaimana kau bisa punya begitu banyak energi?’Jawabannya adalah gairahku. Aku sungguh-sungguh mencintai apa yang kulakukan: aku bergairah suka menulis dan berbicara, berinteraksi dengan manusia lain, untuk mengenal mereka… Aku sungguh senang bisa hidup. Ketika orang-orang datang kepada saya, mereka tidak pernah memiliki gairah mereka sendiri dan tanpa itu, tidak ada fokus.

Pikirkan sejenak. Lihat kembali ke masa kecil Anda atau hanya mengamati anak-anak bermain. Ketika bermain, tidak ada yang lain ada; hanya permainan. Kau ingat perasaan konsentrasi dan Pengabdian? Itulah yang kau lewatkan. Anda pergi bekerja tetapi apakah Anda sepenuhnya ada? Aku yakin tidak, Atau kau hanya butuh sedikit waktu. Itu sebabnya mereka yang secara profesional mengabdikan diri untuk gairah mereka tidak pernah terlihat lelah. Sayangnya, kebanyakan manusia hanya memiliki pekerjaan, bukan gairah. Kebanyakan orang hanya melakukan pekerjaan mereka atau mengejar karir mereka bukan karena gairah untuk mereka tapi untuk banyak alasan lain. Mereka mungkin memilih studi tertentu berdasarkan probabilitas yang lebih besar untuk menemukan pekerjaan di kemudian hari, atau jumlah uang mereka akan membawa mereka, atau siapa yang tahu apa. Dan itu OK, selama mereka juga menyadari bahwa hari-hari akan merasa panjang dan membosankan dan akan selalu disertai dengan perasaan abadi kelelahan.

Saya merasa seperti ini adalah aturan hidup: gairah berubah menjadi energi; kurangnya gairah hasil dalam kurangnya energi. Sesederhana itu. Jika Anda ingin merasa lebih energik dalam hidup, Anda akan harus mengubah cara hidup Anda untuk menemukan lebih gairah atau untuk menciptakan lebih banyak kesempatan untuk merasa bergairah tentang sesuatu.

Izinkan saya menawarkan beberapa tips tentang bagaimana mengubah pekerjaan menjadi sesuatu yang mungkin Anda merasa bergairah. (Anda juga dapat berhenti dari pekerjaan Anda saat ini dan mengikuti gairah Anda, jika Anda memiliki satu, tentu saja, tapi ini bagian berikutnya adalah untuk mereka yang sudah memiliki pekerjaan, tidak ada gairah tertentu dan tidak bisa hanya berubah pada saat ini.) Jadi, jika Anda seorang manajer di sebuah perusahaan, misalnya, dan merasa seperti hari-hari kerja benar-benar menguras Anda energi Anda,

tanyakan pada diri sendiri apa dalam pekerjaan Anda memicu gairah Anda… Tidak ada? Sangat sedikit? Kenapa itu tidak mengejutkanku? Mari kita coba dan membuat atau menyulut semangat dalam dirimu.
pergi ke daftar tugas yang Anda lakukan pada minggu reguler dan mencoba dan menemukan sesuatu di dalamnya bahwa Anda akhirnya bisa merasa bergairah tentang; interaksi manusia, mencapai keunggulan, menjadi yang terbaik di salah satu aspek pekerjaan Anda, kreativitas, produktivitas… atau bahkan mungkin mencapai wrung berikutnya di tangga… terserah. Setelah Anda menemukannya, mulai mengalihkan perhatian penuh Anda untuk tujuan pada langkah-langkah tambahan: pertama 10 menit sehari, kemudian 15, kemudian 20, dan seterusnya. Menit-menit harus seperti anak-anak bermain, benar-benar terfokus dan dikhususkan. Jika terganggu, kembali ke tugas dan fokus pada hal positif itu membawa Anda. (Maka Terangkanlah kepada-Ku tentang yang kalian bersenang-senang) maksudnya tentang keadaan kalian, hai orang-orang kafir dan orang-orang mukmin (tentang apa yang kalian tanam?) yaitu tentang berhala-berhala. Fokus pada mereka saat ini, bukan pada apa yang mungkin mereka bawa di masa depan.
sambil menjalankan tugas lain yang bukan yang kau identifikasi sumber gairah, cobalah fokuskan perhatian penuh kalian pada masing-masing sambil membawa mereka keluar, sedikit seperti bekerja mengingatkan. Saat mengubah tugas, alihkan perhatian penuhmu pada tugas baru.
Jika Anda tidak dapat tampaknya dapat fokus sepenuhnya pada sesuatu, tanyakan pada diri sendiri bagian dari tugas spesifik yang mengganggu Anda, atau tugas lain yang sangat penting yang terus memanggil perhatian anda ke atasnya. Fokus pada satu aspek atau tugas itu, singkirkan dari jalan, jadi bicara, dan kembali fokus pada satu tugas setiap saat.
Setelah Anda merasakan percikan gairah untuk setiap tugas yang Anda lakukan, tidak peduli seberapa besar atau kecil, melihat tugas yang sama dalam pekerjaan Anda atau mungkin perkembangan baru terkait dengan satu tugas yang bisa membuka peluang baru atau lebih banyak untuk melakukan apa yang baru saja Anda menemukan Anda sukai. Jika perlu, berbicara dengan atasan Anda dan biarkan mereka tahu tentang gairah Anda. Manajer tahu bahwa karyawan bergairah selalu menghasilkan hasil yang lebih baik, sehingga kemungkinan mereka mungkin memberikan beberapa gambar lebih maju di sepanjang garis-garis.
jika tidak ada yang Anda lakukan di tempat kerja memicu gairah Anda sama sekali, menerapkan semua 5 poin di atas untuk kehidupan pribadi Anda… apa yang Anda lakukan di luar pekerjaan yang memicu gairah Anda? Dan fokus pada mereka, untuk membangun kehidupan yang berarti dan energi untuk diri sendiri.
Jadi, apakah anda memiliki gairah dalam hidup Anda? Apa yang membuatmu senang atau pindah? Gunakan itu! Karena hidup tanpa gairah adalah seperti film dalam gerak lambat; bagus dan menyenangkan untuk menonton untuk sementara waktu tapi cukup membosankan setelah beberapa saat.

Pemberdayaan

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *